Tổng Giám Đốc
Ông Datuk Lau Joo Hong có hơn 27 năm kinh nghiệm trong ngành chăn nuôi tích hợp và thị trường bán lẻ. Ông bắt đầu sự nghiệp từ năm 1991 trong doanh nghiệp gia cầm của gia đình, phụ trách quản lý hoạt động chế biến và kinh doanh các sản phẩm từ gà.
Năm 2007, ông đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng hoạt động chăn nuôi gia cầm của Tập đoàn Leong Hup International (LHI) sang thị trường Việt Nam. Ông đảm nhiệm vị trí Thành viên Hội đồng Quản trị của LH Holdings từ năm 2008 và Emivest Feedmill Vietnam từ năm 2010, đồng thời dẫn dắt quá trình phát triển hoạt động của Tập đoàn tại Việt Nam ngay từ những ngày đầu thành lập.
Dưới sự lãnh đạo của ông, Emivest Feedmill Vietnam được xây dựng dựa trên niềm tin rằng mọi thành tựu lớn đều bắt đầu từ những bước đi nhỏ nhưng bền bỉ. Với tinh thần quyết tâm cùng tầm nhìn dài hạn, doanh nghiệp không ngừng phát triển bền vững và tạo ra giá trị thiết thực cho khách hàng cũng như đối tác.
Ông luôn cam kết mang đến những sản phẩm thực phẩm chất lượng cao, an toàn và đáng tin cậy với mức giá hợp lý, đồng thời liên tục ứng dụng và phát triển các công nghệ chăn nuôi hiện đại. Bên cạnh đó, ông tập trung cung cấp những giải pháp hiệu quả và tối ưu chi phí cho người chăn nuôi, luôn đặt nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động của Emivest Feedmill Vietnam, hướng đến việc xây dựng các mối quan hệ hợp tác bền vững cho tương lai.
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL VIỆT NAM được thành lập tại Việt Nam và là doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Leong Hup (Malaysia) với 100% vốn đầu tư từ Malaysia. Chúng tôi tin rằng mọi thành công lớn đều bắt đầu từ những bước đi nhỏ nhưng vững chắc. Trải qua quá trình hình thành và phát triển, công ty không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao năng lực sản xuất nhằm mang đến các giải pháp dinh dưỡng hiệu quả cho ngành chăn nuôi.
Hiện nay, công ty sở hữu hệ thống các nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi cùng nhà máy thuốc thú y, được thiết kế và vận hành theo công nghệ tiên tiến. Với quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, Emivest cam kết cung cấp các sản phẩm an toàn, ổn định và hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất và hướng đến sự phát triển bền vững cho ngành chăn nuôi.
TRANG TRẠI GIA CẦM ĐẦU TIÊN
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL (TG) VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LEONG HUP FEEDMILL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL VIỆT NAM - CHI NHÁNH SẢN XUẤT THUỐC THÚ Y
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI
CÔNG TY TNHH EMIVEST FEEDMILL (TG) VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐỒNG THÁP
6 nhà máy sản xuất
300+ sản phẩm
1000+ đại lý trên cả nước
5000+ nhân sự làm việc
Hướng đến mục tiêu trở thành một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực chăn nuôi tại Việt Nam, không ngừng đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành chăn nuôi và nông nghiệp.
Phát triển và cung cấp các sản phẩm thức ăn chăn nuôi chất lượng ổn định, đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng cho vật nuôi và hỗ trợ người chăn nuôi nâng cao hiệu quả sản xuất. Đồng thời, chúng tôi luôn đề cao tinh thần hợp tác, trách nhiệm và cùng tạo ra giá trị lâu dài cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.
Tại Emivest Việt Nam, chúng tôi tin rằng con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo trong công việc.
Bên cạnh việc phát triển hoạt động sản xuất – kinh doanh, Emivest Việt Nam luôn chú trọng đến trách nhiệm xã hội. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động ý nghĩa hướng đến cộng đồng như trao tặng cặp sách cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng nhà tình thương cho các gia đình khó khăn tại địa phương, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia và phát triển bền vững cùng xã hội.
Đồng thời, Emivest Việt Nam cũng đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng một tập thể đoàn kết và gắn bó. Các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân sự được tổ chức định kỳ nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ nhân viên. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động nội bộ như chương trình đi bộ vì sức khỏe, hoạt động thể thao và các sự kiện gắn kết tập thể cũng được tổ chức thường xuyên, tạo nên môi trường làm việc năng động, tích cực và giàu tinh thần đồng đội.
Thông qua những giá trị này, Emivest Việt Nam mong muốn xây dựng một văn hóa doanh nghiệp nhân văn, bền vững và phát triển cùng cộng đồng.